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RIMAN KOREA의
지속가능한 성장
RIMAN KOREA는 친환경 및 사회적 책임경영과
투명경영을 통해 모두를 위한 지속가능한 세상을
만들기 위해 노력하고 있습니다.
주식회사 리만코리아
공정거래 자율준수 선언문
설립 5주년을 맞이한 2023년은, ㈜리만코리아가 국내 후원방문판매업에서 1위라는 명예로운 성취를 달성하고 글로벌 B&H의 선두주자로서 한 걸음 더 나아간 중요한 한 해였습니다. 코로나19 팬데믹이라는 전례 없는 사회적 도전 속에서도 우리는 친환경 정책, 사회적 책임 경영, 투명한 경영을 통해 지속 가능한 미래를 밝히기위해 앞장서 왔습니다.
올해 ㈜리만코리아는 공정한 거래 문화를 정립하고 준법 윤리 경영 체계를 견고히 하여 미래 경쟁력을 더욱 강화하고자 합니다. 공정함을 갖춘 경쟁력은 글로벌 기업으로 성장하기 위한 단단한 디딤돌이 될 것입니다.
이에 ㈜리만코리아는 공정거래자율준수프로그램(CP)을 적극적으로 도입하여 임직원분들의 준법의식을 고취하고자 합니다. 공정거래 및 준법경영의 첫 걸음은 자율적으로 법률을 준수하고 실천하는 임직원으로부터 시작될 수 있으므로, 모든 임직원분들은 업무 수행 시 아래 공정거래 핵심 행동강령을 철저히 준수해 주시기 바랍니다.
- 첫째,모든 임직원은 공정거래 관련 법규를 명확히 숙지하고 이를 준수하여 법과 윤리를 최우선으로 하는 조직 문화를 확립합니다.
- 둘째,우리는 공정거래 및 고객보호에 관한 법규 위반 행위에 대해 엄중하게 대응하며 법 위반 행위의 근절을 선도합니다.
- 셋째,우리는 투명하고 공정한 기업 운영을 통해 공정거래 풍토를 조성하고 고객 및 협력업체와의 상생 발전을 도모합니다.
- 넷째,우리는 공정거래 관련 법규 준수와 모범 거래 모델 정착을 통해 윤리 경영을 선도하고 고객의 권익 보호를 실천합니다.
위 공정거래 핵심 강령은 고객 및 협력업체 등 다양한 이해관계자와 임직원 간의 기준이 될 것이며, 종국적으로 임직원들의 공정거래 준수 역량 및 리더십을 강화하고 법령을 준수하며 서로를 독려하는 ‘공정거래 문화’를 내재화하는데 목표를 두고 있습니다.
임직원 여러분들께서는 회사가 실시하는 공정거래 교육 등 CP 프로그램에 적극적으로 참여하여 주시기 바라며, 회사 또한 우수한 성과를 보인 임직원분들께 상응하는 인정과 보상을 드리며 교육과 지원을 통해 함께 성장할 수 있는 방안을 모색할 것입니다.
㈜리만코리아는 공정거래 자율준수(CP) 도입을 단순한 법령 준수의 단계를 넘어 신뢰와 경쟁력의 기반으로 삼고자 합니다. 윤리적가치를 깊이 이해하고 일상에서 실천하여 사회적 책임을 다하는 신뢰받는 기업으로 나아 갈 것입니다. 투명하고 공정한 거래 문화를 선도할 수 있도록임직원 여러분의 적극적인 동참을 부탁드립니다. 감사합니다.
공정거래 자율준수 실천 서약서
본인은 주식회사 리만코리아의 임직원으로서 고객 만족을
최우선 목표로 삼고
지속 가능한 성장을 추구하기 위해
다음 사항을 성실하게 실천하겠습니다.
- 하나,모든 임직원은 공정거래 관련 법규를 명확히 숙지하고 이를 준수하여, 법과 윤리를 최우선으로 하는 조직 문화를 확립합니다.
- 하나,우리는 공정거래 및 고객보호에 관한 법규 위반 행위에 대해 엄중하게 대응하며, 법 위반 행위의 근절을 선도합니다.
- 하나,우리는 투명하고 공정한 기업 운영을 통해 공정거래 풍토를 조성하고, 고객 및 협력업체와의 상생 발전을 도모합니다.
- 하나,우리는 공정거래 관련 법규 준수와 모범 거래 모델 정착을 통해 윤리 경영을 선도하고 고객의 권익 보호를 실천합니다.
공정거래 자율준수프로그램
(Compliance program)이란?
기업들이 공정거래 관련 법규를 준수하기 위해서 자체적으로 제정·운영하는 교육, 감독 등 내부 준법시스템으로
리만코리아는 ‘24년 04월 30일 도입, 시행하고 있습니다.
CP 조직도
자율준수관리자 : 준법경영본부 류윤교 이사
CP 운영현황
리만코리아는 2023년 5월부터 자율준수 프로그램 도입을 결정하였고,
공정거래질서를 선도하는 기업으로서 모범적인 운영을 펼치고 있습니다.
주요 추진경과
- 2025. 4분기• CP LETTER 11월호 발간
• CP LETTER 10월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• ISO37301·37001 1차 사후심사 인증 획득
• 글로벌 컴플라이언스 워킹그룹 미팅 격주단위 운영
• ISO 37301·37001 내부심사원 포상
• 2025 연간 CP 운영현황 보고 - 2025. 3분기• CP LETTER 9월호 발간
• CP LETTER 8월호 발간
• CP LETTER 7월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• 임직원 정보보안 교육(보안/개인정보/영업비밀)
• ISO37301·37001 내부심사원 조직 재정비
• 글로벌 컴플라이언스 워킹그룹 조직
• 글로벌 컴플라이언스 워킹그룹 미팅 격주단위 운영
• 사업자회원 대상 방문판매법 교육
• ISO 45001 인증 획득
• ISO 27001·27701 인증획득
• CP 3분기 운영현황 보고 - 2025. 2분기• CP LETTER 6월호 발간
• CP LETTER 5월호 발간
• CP LETTER 4월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• 임직원 자율준수서약
• 임직원 대상 방문판매법 교육 및 효과성 평가
• 방문판매법 준수사항 체크리스트 배포
• 임직원 대상 표시광고법 및 효과성 평가
• 컴플라이언스 연간업정 재점검
• CP 2분기 운영현황 보고
• CP 성과지표 수립
• 자율준수관리자 및 CP 전담조직 재정비 - 2025. 1분기• CP LETTER 3월호 발간
• CP LETTER 2월호 발간
• CP LETTER 1월호 발간
• 2025 CP 운영계획 수립
• 2025 CP 교육계획 수립
• CP 최우수 및 우수부서 표창
• CP 운영규정 4차 개정
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• CP 1분기 운영현황 보고 - 2024. 4분기• CP LETTER 12월호 발간
• CP LETTER 11월호 발간
• CP LETTER 10월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• CP 우수자 표창
• 하반기 CP 운영 효과성 평가
• 자율준수편람 2차 개정
• 자율준수편람 1차 개정
• CP 감사 실시
• CP 감사 지침 제정
• 공정거래 리스크 관리 지침 제정
• 사전업무협의제도 수립 - 2024. 3분기• CP LETTER 9월호 발간
• CP LETTER 8월호 발간
• CP LETTER 7월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• 법무검토 프로세스 구축
• ISO 37301 & 37001 인증 획득
• 사이버신고센터 개설
• 금품 향응 접대 수수 관련 가이드 배포
• CP 운영규정 3차 개정 - 2024. 2분기• CP LETTER 6월호 발간
• CP LETTER 5월호 발간
• CP LETTER 4월호 발간
• CP레터 퀴즈 당첨자 인센티브 포상
• 상반기 CP 운영 효과성 평가
• 자율준수편람 제정
• CP 운영 규정 2차 개정
• 자율준수관리자 임명 및 CP 조직체계 구축
• 공정거래 자율준수프로그램(CP) 선포식
• CP 운영 규정 1차 개정